Abogados accidentes trabajo Guadalajara - Una visión general
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Por otra parte de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría todavía la posibilidad de pedir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la descenso sindical) y también la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.
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En un pleito sindical se puede circunscribir con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este valía. Entonces el costo de costas, que es los gastos del litigio. En este caso los trabajadores ni deben pagar por este valía.
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En la pensión de incapacidad permanente total cualificada entendemos que deba aplicar el recargo por error de medidas de seguridad asimismo al 20 por 100 que como incremento puede corresponder a la pensión de incapacidad permanente total.
En cualquier negocio se deben cumplir con las medidas de seguridad correspondientes, independientemente del sector en que operes.
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